Now, in Poland, the disparity between the salaries of chief executives and those of ordinary workers has grown to such inflated proportions. A new ranking provides a glimpse of how large that divide can be, particularly in the retail sector, where workers often earn little because they don’t have to meet high standards to get hired. Pepco Andy Bond, chief executive of Pepco, last year received a salary that was the same as the total earnings of 239 average employees in 2024.
Highest CEOs on the List
Andy Bond has led Pepco, which has store brands including Pepco, Dealz, and Poundland across countries like Poland, the United Kingdom, Spain, Portugal, and Germany. He returned to the post last March after a health-related resignation and received an unusually high annual salary.
This high pay comes despite low store-level wages in every market where the brand is present.
In terms of highest ranked directly behind Bond are InPost’s Rafał Brzoska and Grupa Kęty’s Dariusz Mańko, both of whom also receive significant pay compared with their staff. At the other end of the scale, however, are a few CEOs who make very little or no salary at all.
The Pay Gap and the Structure of Incentives
The trend is in line with corporate incentive structures, where CEOs are financially rewarded for keeping operations costs, such as payrolls, down. Simple logic: lower costs can mean higher profits for the company, which can then justify bigger bonuses for the boss. This dynamic is most pronounced in industries — such as retail — in which workers are easily replaced and wages are already low.
This pay gap still remains a focus of public and political discourse, especially as awareness around income disparity and fair pay in large corporations rises.
PREV NEWS
NEXT NEWS
BY Kamil Wrona
BY Oskar Malec
BY Oskar Malec
BY Iwo Mazur
BY Iwo Mazur
Uwielbiamy pliki cookie — zarówno te jadalne, jak i cyfrowe, które ulepszają Twoje wrażenia z przeglądania. Pomagają nam one udoskonalać funkcjonalność naszej witryny i Twoje ogólne wrażenia. Podstawowe i funkcjonalne pliki cookie są niezbędne do prawidłowego działania witryny i nie można ich wyłączyć. Ponadto używamy plików cookie w celu optymalizacji wydajności („komfort”) i wyświetlania spersonalizowanych reklam („marketing”), na co potrzebujemy Twojej zgody. Kliknij „Zezwól na wszystkie”, aby wyrazić zgodę na przetwarzanie danych. Uwielbiamy pliki cookie — zarówno te jadalne, jak i cyfrowe, które ulepszają Twoje wrażenia z przeglądania. Pomagają nam one udoskonalać funkcjonalność naszej witryny i Twoje ogólne wrażenia z przeglądania. Podstawowe i funkcjonalne pliki cookie są niezbędne do prawidłowego działania witryny i nie można ich wyłączyć. Ponadto używamy plików cookie w celu optymalizacji wydajności („komfort”) i wyświetlania spersonalizowanych reklam („marketing”), na co potrzebujemy Twojej zgody. Kliknij „Zezwól na wszystkie”, aby wyrazić zgodę na przetwarzanie danych.
Twoja zgoda obowiązuje również na mocy art. 49 (1) (a) RODO, co oznacza, że Twoje dane mogą być tymczasowo przetwarzane poza EOG, w tym w USA. W takich przypadkach wysokie europejskie standardy ochrony danych mogą nie być w pełni zagwarantowane, a władze USA mogą uzyskać dostęp do Twoich danych bez skutecznego środka prawnego. Możesz wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie.
PrywatnośćWarunki korzystania z serwisu
Możesz zarządzać swoimi preferencjami dotyczącymi plików cookie lub wycofać zgodę w dowolnym momencie za pośrednictwem naszych ustawień plików cookie. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.
Home
